無視

最近一些事讓我有許多感觸，「老臣」代表著什麼？他的時代已經過了？他已經沒有作用了？他已無可利用之處了？他已經凋零了？他只是一個…..閒置的冗員？

一間企業若要發展，老臣只會阻礙發展？老臣不該存在？老臣該退隱了？但若…老臣只是因為他年紀大了，但他並非無用之處，他尚且積極學習著，仍有他人生歷練智慧貢獻的一面，是不是該尊重他的去留之意願？也該鼓勵他盡一己之力的努力成果呢？

社會是現實的，當認定已無可取之處，如敝屣般一腳踢開，沒有人情世故，沒有情面，讓人心痛。

是的，老臣也非眷戀他的職分，只是他要的只是公平對待，當該退隱時，其實沒有人執意留下，只是這樣的處理對待，使人心寒。

雇與主之間，該是什麼樣的關係，家人？不奢求，朋友？不指望，只期盼，平等善待，地球是圓的，世界的盡頭，終究會再碰面，多一分關懷，少樹敵一人，反而多一個朋友，有朝一日，你會需要這樣朋友。

“老”並非無用之代名詞，他代表著智慧、歷練、經驗之累積，許多應變不是年輕的腦袋可以應付的，也非書讀得多高所能理解的，“謙卑”是現今年輕人最欠缺的，也是最鄙視的動作，但，謙卑可以換得數十年的智慧，為什麼不彎腰，傲氣嗎？不是的，是高傲並非骨氣。

過去我最害怕面對的就是少年得志，一步登天的年輕人，因為他不懂得一步一腳印的累積，也不明瞭根基的重要，基石若不穩固，長的再快再高，終究不堪風吹的一瞬間便瓦解了。

這些感觸只是我近日看見的不公平而發出的不平之鳴，也是檢討所謂二代無視老臣的沈默抗議。